Podstawa prawna Dokumenty do pobrania - wzory [DOCX, PDF] 2023 Jeżeli stosunek pracy pracownika wygaśnie, zanim ten zdąży wykorzystać przysługujący mu urlop wypoczynkowy, może ubiegać się o wypłacenie ekwiwalentu. Komu przysługuje wypłata środków za zaległy urlop? Kiedy pracodawca nie ma obowiązku wypłacać ekwiwalentu? Jak obliczyć jego wysokość?Mówiąc o ekwiwalencie za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, należy wspomnieć o tym, jak obliczyć jego wysokość. Pierwszym krokiem jest ustalenie współczynnika urlopowego.
Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy ustala się z uwzględnieniem tych samych wyłączeń co przy wynagrodzeniu urlopowym. Składniki wynagrodzenia pracownika określone w stawce miesięcznej w stałej
Za niewykorzystany urlop wypoczynkowy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Poniżej instrukcja, jak obliczyć jego wysokość. Urlop wypoczynkowy przysługujący pracownikowi powinien zostać wykorzystany do końca roku kalendarzowego.
YrQq.